**“다가오는 2025 추석, 임시공휴일은 정말 필요한가? 우리는 왜 또 쉬는 걸 망설이는가?”**

🇰🇷 우리는 왜 ‘쉼’이 부족한가?
— 긴 연휴 없는 대한민국을 바라보며

"우리는 왜 긴 연휴가 필요하다고 느낄까?"

누군가 이렇게 물었을 때, 많은 사람들은 아마 이렇게 답할 것이다.
“쉼이 없으니까요.”
“해외 나가야 진짜 쉰다는 느낌이 들어서요.”
“한국은 일만 하고 쉴 줄을 몰라요.”

그렇다면 다시 묻고 싶다.

"우리는 진정, 쉼을 갈망하고 있는가?
아니면, 쉼을 ‘피해’처럼 느끼도록 길들여져 온 것은 아닌가?"

🤔 연휴가 생기면 내수가 아니라 해외로?
2023년, 2024년. 임시 공휴일이 지정될 때마다 국내 여행 수요가 늘긴 했지만, 해외여행 예약은 두 배 이상 급증했다.
비행기 좌석은 만석, 국내 관광지는 상대적으로 조용했다.

그렇다면 묻겠다.

"왜 우리는 ‘국내에 머무는 연휴’를 즐기지 못할까?"
"내수 진작은 국민의 ‘애국심’으로 가능한가, 아니면 구조가 바뀌어야 가능한가?"

📅 한국은 왜 긴 연휴가 부족할까?
우리는 흔히 일본의 골든위크, 유럽의 한 달 여름 휴가, 미국의 Thanksgiving 대이동을 부러워한다.
하지만 한국은 ‘빨간 날’이 많아 보여도, 유독 연결되지 않는다.
공휴일이 주말과 겹치면 그냥 소멸된다. 대체공휴일도 최근에서야 도입됐다.

이 질문이 자연스럽게 따라온다.

“왜 우리는 쉬는 날조차 ‘눈치’보며 쉬어야 하는 걸까?”
“일이 줄면 회사가 망할까봐 두려워서, 쉬는 날을 반기지 않는 건 아닐까?”
“정부는 임시공휴일을 만들면서, 국민이 ‘해외로 빠져나가는 이유’를 정말 이해하고 있는 걸까?”

💼 쉼은 생산성의 적이 아니라 동반자다
소크라테스는 말했다.

“검토되지 않은 삶은 살 가치가 없다.”

그렇다면 한국 사회는 이제 질문해야 한다.
“우리는 왜 쉬는 걸 미루는가?”
“우리는 진정한 쉼을 언제 경험했는가?”
“연휴가 나에게 자유를 줄까, 아니면 일의 압박을 더 쌓이게 할까?”

🧭 어떻게 바뀌어야 할까?
국민은 묻는다:
“왜 나는 유럽처럼 여름 2주간 비우는 삶을 상상조차 못 하는가?”

기업은 답해야 한다:
“왜 우리는 ‘사람 없는 휴가’가 아니라 ‘사람이 비워도 돌아가는 조직’을 못 만드는가?”

정부는 고민해야 한다:
“임시공휴일 하나로 내수를 살린다는 건, 현실에 기반한 대책인가?”
“쉼의 품질을 높이기 위한 교통·관광·문화 인프라를 정말 준비하고 있는가?”

💬 그래서 나는 묻는다
"우리는 왜 ‘지금 쉬는 나’를 죄책감 없이 받아들이지 못할까?"
"우리가 진짜 원하는 건 ‘휴일’인가, 아니면 ‘일에 지배당하지 않는 삶’인가?"

그리고 나는 믿는다.
그 질문의 답을 찾는 순간,
대한민국도 진짜 ‘골든위크’를 가지게 될 것이다.